Stampa cartolina orologio

Questa e' la stampa piu' completa della procedura rilevazione ed e' indispensabile durante il mese per avere una situazione completa della situazione del sistema. Puo' essere stampata sia su modulo continuo che su laser (compressa e girata di 90 gradi Vedi SVV) Riporta tutti i dati mensili del dipendente e può essere ordinata secondo le necessita' del momento o dell’azienda.

Sono esposte:

• Tutte le bollature
• Tutti gli orari attribuiti
• Tutte le causali
• Tutte le ore ordinarie
• Tutte le ore lavorate
• Il totale delle causali attribuite nel mese
• Tutti i totali aziendali caricati per quella matricola
• Tutti i totali Ram (giorni e settimane inps,ore oltre le 40 per i contributi, situazione banca ore ecc.)
• Eventuali segnalazioni di errore (a questo punto NON dovrebbe piu' esserci nessun errore)

L’esecuzione di questa stampa al termine delle procedure di fine mese e' da noi fortemente consigliata, non e' necessario stamparla effettivamente su carta ma l’esecuzione e la visualizzazione del risultato ci consente,con un rapido controllo dei dati esposti, di verificare la corretta esecuzione di tutte le fasi elencate finora.

Infatti tutti i dati elaborati sono qui esposti in chiaro e se, per esempio, ci siamo dimenticati di eseguire la fase dei giorni inps questi dati non saranno esposti.

Vi elenchiamo i possibili controlli da effettuare PRIMA di scaricare la rilevazione alla procedura stipendi qualunque essa sia.

Verifichiamo che:

• al fondo dei cartellini ci siano i giorni e le settimane inps
  —————–DEVONO ESSERCI —————–
• ci siano i contatori della banca ore
  possono non ESSERCI SE IL TIPO NON FA STRAORDINARI O BANCA ORE, cercare qualcuno che li ha
• ci siano i contatori delle ore oltre le 40
  possono non ESSERCI SE IL TIPO NON FA STRAORDINARI, cercare qualcuno che li ha
• ci siano i contatori aziendali e che siano coerenti (RRT) verificabili a video con ADRT anagrafico totali.
  (ad esempio controllare chi ha fatto ferie nel mese riporti il contatore ferie con dati coerenti)